2026年8月5日，《企业社会价值创新》教材编写会议（视频）召开，郑功成会长主持会议。我会副会长、西北大学教授席恒，我会副会长兼秘书长、中国人民大学教授鲁全，我会理事、昆明理工大学教授冯朝睿，以及西安石油大学副教授祝毅，昆明理工大学博士后黄小红、讲师石成玉、助理研究员袁莹静、博士蔡一帆和中国社会保障学会学术干事吴鑫参加会议。

会议首先听取了冯朝睿教授对该教材编写框架与章节设计的基本思路与核心内容介绍。她指出，昆明理工大学已经在管理与经济学院相关专业硕士、博士层次新开设了“企业社会价值创新”课程或专题讲座，编写该教材不仅是落实学会持续推进企业可持续社会价值创新课题研究的需要，也是满足高校工商管理、企业管理、应用经济等学科的国民教育系列和MBA学员教学的需要。她介绍，根据课题组前期商议的初步共识，这本教材拟分十章，第一章为导论，总体阐述企业社会价值创新的理论内涵与时代价值；第二章立足于历史视角，梳理从企业社会责任走向社会价值创新的演进路径；第三章至第六章分别围绕企业社会价值创新的战略设计、运行机制、外部环境和治理体系以及评价体系展开；第七至九章为典型企业的实践案例研究，旨在展示中国先进企业在社会价值创新方面的共性经验与个性特征；第十章为国际视野下的企业社会价值创新总结与展望。

席恒教授指出，企业可持续社会价值创新研究是具有重大意义和时代价值的新领域，去年出版的《企业可持续社会价值创新：理论与实践》已经阐述了基本理念与理论框架，可以转化成为教材中的相关内容。他充分肯定提供讨论的教材框架与基本思路，同时提出在具体编写中可以赋予作者一定的自主权，并对企业社会价值创新的环境条件和有关案例研究提出了完善意见。

鲁全教授指出，教材大纲已经较为成熟，编写教材意义重大。他同时指出，要处理好2025年出版的《企业可持续社会价值创新：理论与实践》和这本教材的关系。同时对企业社会价值创新的出发点与评价视角提出了自己的看法。

会议还围绕企业社会价值创新中的“两价融合、双轮驱动、双可持续”理论的内涵及不同所有制企业的分类阐述等展开了讨论。

郑功成在总结时指出，开展企业社会价值创新研究是学会基于全民共同富裕的总体目标导向，在深入调研一批典型企业开展社会价值创新实践的基础上，探求中国现代企业通过社会价值创新参与全民共富行动的新目标定位与发展方向的持续性重大课题。去年出版了学术专著《企业可持续社会价值创新：理论与实践》，开启了这一全新领域的理论先河，现在正式启动企业社会价值创新教材编写，可以视为将前期研究理论成果进一步系统化的有益尝试，同时也是扩散企业社会价值创新理念并逐步影响企业行为的有效途径。他特别强调，这将是一部具有原创性、中国特色的企业社会价值创新教科书，应当是可以指导企业面向未来发展的理论成果。他要求，教材编写中要遵循高校教材编写的一般规律，但作为全新领域的创新性成果，不求全责备，但求理论体系框架较完整，基本道理讲明白，核心观点站得住，对中国现代企业的发展有启示。

会议明确了相关作者的撰写任务，并确定了后续的进度计划。